Berlin, 12. Januar 2026 – Die PRIMESTAR Gruppe setzt ihren Expansionskurs konsequent fort und stärkt ihr Führungsteam im Zuge der strategischen Weiterentwicklung mit einem noch stärkeren Fokus auf Digitalisierung sowie den vier Core-Unternehmenswerten „4P“: People, Passion, Professional und Progress.
Zum 1. Januar 2026 wird Uta Scheurer als Chief People Officer Teil des Leadership Teams. In dieser Funktion verantwortet sie den Fachbereich People & Culture und trägt aus dieser Rolle heraus maßgeblich zur Weiterentwicklung der vier Core-Werte sowie zur Stärkung von Organisations- und Unternehmenskultur bei.
Uta Scheurer freut sich auf die neue Herausforderung: „Die PRIMESTAR Gruppe ist für die Zukunft hervorragend aufgestellt. Für mich stehen die Menschen im Zentrum des Erfolgs. Mein Ziel ist es, PRIMESTAR als authentische und starke Employer Brand zu etablieren – als Anziehungspunkt für Talente und als Ort, an dem sich Mitarbeitende zugehörig fühlen, entfalten und wachsen können. Der Fokus wird darauf liegen, die Unternehmenskultur gezielt weiterzuentwickeln und zu stärken, Leadership nachhaltig zu fördern sowie den Führungskräftenachwuchs systematisch aufzubauen“, so Uta Scheurer.
Uta Scheurer verfügt über langjährige internationale Erfahrung im Aufbau moderner People-&-Culture-Strukturen. Zuletzt war sie bei Ruby Hotels maßgeblich für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Kultur-, Führungs- und HR-Themen in einem stark wachsenden Umfeld verantwortlich.
Mit der Erweiterung des Führungsteams unterstreicht die PRIMESTAR Gruppe ihren Anspruch, nachhaltiges Wachstum, moderne Unternehmenskultur und professionelle Organisationsentwicklung konsequent miteinander zu verbinden.
Weitere Informationen zu PRIMESTAR Gruppe:
Die PRIMESTAR Group ist einer der führenden Multi-Brand-Hotelbetreiber mit über 4.300 Zimmern in deutschen und österreichischen A-Städten und arbeitet mit den weltweit renommiertesten Hotelmarken zusammen. Das Konzept „travel.work.live.“ verbindet smarte Aufenthaltslösungen mit digitaler Effizienz und Nachhaltigkeit – abgestimmt auf die Bedürfnisse moderner Reisender und mit echtem Mehrwert für unsere Gäste sowie institutionellen Partner.Mit June Six hat die Gruppe eine eigene Boutique-Hotel-Marke, die urbanes Design mit modernem Komfort verbindet. June Stay und WorX erweitern das klassische Hospitality-Angebot um Long-Stay- und Workspace-Lösungen, die operative Exzellenz, technologische Innovation und flexible Nutzungskonzepte vereinen. Innovativ, digital, nachhaltig – PRIMESTAR gestaltet die Zukunft der Hospitality
